体检
体检由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。
根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。如笔试成绩也相同，按《教育类专业知识》成绩确定参加体检人员；如《教育类专业知识》成绩也相同，则同时参加体检。
体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》规定执行。体检费用自理。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。
考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由卢氏县教育体育局组织实施。考察内容主要包括：政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，并对报考资格条件进行复查。考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察实行责任制，严格程序、严肃纪律，确保考察工作公平、公正。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，递补人员中出现考试总成绩相同的，按照确定体检人员的办法进行递补。
公示
根据考察结果确定的拟聘用人员在卢氏县人民政府网站（www.lushixian.gov.cn）公示，公示期不少于7个工作日。
聘用
公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，统一办理相关手续。由用人单位和聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同》，最低服务期限3年。初次就业的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
咨询电话：卢氏县人力资源和社会保障局0398-7878801
卢氏县教育体育局0398-7886051m.sdsgwy.com