(二)资格审查
1.资格初审。报名截止后，华蓥市委组织部(市委人才办)会同用人单位根据报名资料进行资格条件初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。
2.资格复审。初审合格者须在面试前一天到华蓥市委组织部(市委人才办)参加资格复审，提交本人身份证、学历学位证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果等证明材料原件，同时提供上述材料复印件一式2份、2寸免冠彩色近照2张(底色：蓝色渐变)。应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历学位、专业证明。
资格审查贯穿引才工作全过程、各方面。报考者填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，纳入报考黑名单，并追究相应责任。
(三)面试。现场面试主要考察应试者的综合素质和专业能力。面试时间初步定于5月，具体面试时间及地点以华蓥市委组织部(市委人才办)电话通知或“华蓥党建”网站发布的信息为准。
(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合职位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的硕士研究生、博士研究生及“双一流”高校毕业的同等条件下优先聘用。如某一职位在面试中没有合适人选的，该职位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察，体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，本公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检、考察不合格的，可根据面试情况择优等额递补一次。
体检、考察合格的，在“华蓥党建”网站公示5个工作日，对公示无异议的确定为拟引进人选，报华蓥市委人才工作领导小组审批同意后，办理相关手续。
拟引进人选应在规定时间内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。不按时报到的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。
拟引进人选如是在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
拟引进人选须在报到时提供毕业证、学位证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件各1份。
六、纪律与监督
本次人才引进工作接受华蓥市纪委监委机关全程监督，同时接受社会各界的广泛监督。
监督举报电话：华蓥市纪委监委机关0826—4821542。
七、联系方式
华蓥市委组织部(市委人才办)咨询电话：0826—4691185。
本公告未尽事宜由华蓥市委组织部(市委人才办)负责解释，如有其他变动，请以华蓥市委组织部(市委人才办)电话通知或“华蓥党建”网站发布的信息为准。
广安市华蓥市2023年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位表
中共华蓥市委组织部
2023年3月31日