邵阳市工业和信息化局所属事业单位2023年招聘人员

体检

（一）体检由市工业和信息化局组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。

（二）按照笔试成绩、面试成绩确定的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳市工业和信息化局网站（http://jxw.shaoyang.gov.cn/）公布。

（三）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（四）体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少任一证件（资料）不得参加体检。

（五）体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

考察

（一）由邵阳市工业和信息化局组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（二）考察结果、拟聘人员名单经邵阳市工业和信息化局初审，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。

（三）在以上体检、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，按同一岗位成绩排名依序递补一次。

公示

经邵阳市人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳市工业和信息化局网站（http://jxw.shaoyang.gov.cn/）公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话：

1.监督举报投诉电话：

邵阳市纪委监委驻市工业和信息化局纪检监察组：0739-5362653

邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031。

2.报名及考试咨询电话：

邵阳市工业和信息化局政工科：0739-5363766。m.sdsgwy.com