体检
面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
公示与聘用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。
3、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向慈溪市上林人才服务有限公司反映，联系电话：0574-63938205。
4、聘用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，相关管理和待遇按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行试用期，弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。m.sdsgwy.com
| 附件1 | ||||||||||
| 胜山镇人民政府公开招聘编外工作人员计划表 | ||||||||||
| 序号 | 岗位代码 | 招聘岗位 | 招聘指标 | 户籍要求 | 年龄要求 | 性别要求 | 学历要求 | 专业要求 | 考试形式 | 备注 |
| 1 | 001 | 综合辅助 | 2 | 慈溪市户籍（以2023年3月28日户籍所在地为准） | 35周岁及以下（1987年3月28日以后出生） | 男 | 大专及以上 | 不限 | 笔试（综合基础知识及写作）+面试 | 无 |
| 2 | 002 | 综合辅助 | 2 | 女 | 具有基层工作经历两年及以上（以社保缴纳24个月为准） | |||||