(二)笔试
笔试主要考察学科(专业)知识，笔试内容详见《岗位简介表》。
笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。
笔试时间：2023年3月23日上午。
笔试地点设在：江苏省南京市
考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
(三)面试人选确定和报考资格复审
(1)面试人选确定
对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。上述“报名注意事项(5)直接采取面试的岗位，资格复审通过人选即为参加面试的人选。
(2)报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由县教育局负责。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作在面试名单公布后截止。
应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向江苏省宝应中学、县教育局或事业单位人事综合管理部门进行陈述、申辩。
进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
(四)面试
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。
面试采取模拟上课(无生课堂)方式进行。
面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。
本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
(五)体检
符合上述“(四)面试有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。其中，仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
体检工作按有关规定实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
(六)考察
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由县教育局和事业单位人事综合管理部门按规定在县人民政府网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(八)聘用
公示期满，符合聘用条件的，按规定办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，江苏省宝应中学、县教育局或事业单位人事综合管理部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江苏省宝应中学纪委0514-80513151，宝应县纪委监委第五派驻纪检监察组0514-88290791，宝应县纪委监委第十一派驻纪检监察组0514-88293263。
六、本公告中“以上“以下“以前“以后均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
七、本公告由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县教育局负责解释
咨询电话：0514-88288307 0514-88222683 0514-88266789
| 2023年3月江苏省宝应中学公开招聘教师岗位条件简介表 | ||||||||||||
| 招聘单位 | 招聘单位代码 | 招聘岗位代码 | 招聘岗位类别 | 拟聘工作简介 | 经费 渠道 |
开考 比例 |
招聘 人数 |
招考条件 | 笔试内容 | 备注 | ||
| 学历 | 专业 | 其他 | ||||||||||
| 江苏省宝应中学 | 101 | 01 | 专业技术 | 高中物理教师 | 全额 | 3：1 | 2 | 本科及以上 | 物理学、应用物理学、理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、课程与教学论（物理）、学科教学（物理）、物理教育、天体物理、物理学教育、一般力学与力学基础、力学 | 师范类毕业生或本科段为师范类的研究生。报名者均需为2023年毕业生，并取得相应学位 | 以高中物理学科知识为主 | |
| 江苏省宝应中学 | 101 | 02 | 专业技术 | 高中化学教师 | 全额 | 3：1 | 2 | 本科及以上 | 化学、化学教育、物构化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、化学物理、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化、电化学、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、课程与教学论（化学）、学科教学（化学）、材料化学 | 师范类毕业生或本科段为师范类的研究生。报名者均需为2023年毕业生，并取得相应学位 | 以高中化学学科知识为主 | |
| 江苏省宝应中学 | 101 | 03 | 专业技术 | 高中生物教师 | 全额 | 3：1 | 2 | 本科及以上 | 生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、植物学、动物学、生理学、水生生物学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学、课程与教学论（生物）、学科教学（生物）、生物科学与生物工程、作物遗传育种、生物教育、生物工程、生物科学与生物技术、生物技术应用、生物实验技术、生物化学 | 师范类毕业生或本科段为师范类的研究生。报名者均需为2023年毕业生，并取得相应学位 | 以高中生物学科知识为主 | |
| 注：按照国家和省规定，报考人员均须具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书。 | ||||||||||||
宝应县人力资源和社会保障局 宝应县教育局
2023年3月15日