体检和考察
招聘单位根据报考人员的考试综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定人选；免笔试岗位面试成绩相同的，按面试“综合分析能力”要素分高的确定人选，再次相同的，依次类推确定人选。
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
体检、考察不合格或自愿放弃的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补，跨招聘年度的，不再递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检和考察时间：2023年8月底前。
公示和聘用
招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期为7日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：2023年9月20日前
联系方式：
1.报考资格审核咨询电话：招聘单位（详见《计划表》）
2.政策咨询电话：0776－2841758
3.技术咨询电话：0776－2866016
4.监督电话：0776-2881861m.sdsgwy.com