体检、考察和公示
体检工作由长春市朝阳区人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合聘用单位实际用人需求情况确定。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在“长春朝阳人社微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。
注意事项
1.在招聘组织实施过程中，工作调整信息将通过长春市朝阳区政府网站、“长春朝阳人社微信公众号公告，请广大考生及时关注。
2.考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。
3.考生存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。
5.应聘人员需随时关注长春市朝阳区政府网站、“长春朝阳人社微信公众号信息，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，产生后果由本人自行承担。
信息发布及政策咨询
长春市朝阳区政府网站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“长春朝阳人社微信公众号为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过长春市朝阳区政府网站(http://www.ccchaoyang.gov.cn/)、“长春朝阳人社微信公众号进行发布，请考生注意查询。
人社部门电话：0431—89617240(朝阳区人才引进服务中心)
招聘计划一经确定并向社会公布，未经长春市朝阳区人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。m.sdsgwy.com