考试
考试办法
考试采取笔试和面试(技能测试)相结合的形式，由灌云县教育局统一组织。
笔试
1.采用闭卷答题形式，笔试满分100分，笔试合格分数线为50分。
2.笔试内容为报考学科的专业知识，不指定复习用书。
3.应聘人员凭身份证于7月23日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。
4.笔试时间、地点见准考证。
5.根据各岗位招聘人数1：2的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，面试比例未达到1：2的，该岗位所有应聘人员可直接进入面试。
面试
1.面试内容：应聘中小学教师的分别为中小学高年级相应岗位学科内容，应聘中专校专业教师的为中职相应岗位专业学科内容。
2.面试形式：
(1)D17、D18、D19岗位面试形式为说课和技能测试(技能测试内容为与岗位相关的专业技能)，两项成绩满分均为100分，面试成绩=说课成绩×50%+技能测试×50%。
(2)其他岗位的面试形式为说课。满分为100分，面试成绩=说课成绩×100%。
面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知应聘人员。
3.应聘人员凭身份证于7月27日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取面试通知书。
4.面试时间、地点见面试通知书。
总成绩计算及公布
1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩精确到小数点后两位数(四舍五入)。按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。
2.笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名分别在笔试、面试(技能测试)结束后5个工作日内，在灌云县人力资源和社会保障网和灌云县教育局一楼大厅公布，应聘人员可凭准考证号查询。
纪律监督
监督举报电话：0518-88659212(灌云县人力资源和社会保障局)。
招聘政策咨询
灌云县教育局负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0518-88852016(灌云县教育局)。