面试
面试聘用异地评委，由区招聘办公室根据笔试成绩，按拟聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如比例内最后一名出现相同成绩，一并进入面试。实际参加面试的考生人数形不成竞争的，应组织现有考生面试，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
参加报考资格复审和面试确认人员需提交本人有效二代身份证原件和1份复印件，笔试准考证、毕业证、教师资格证等证件原件(放宽年龄报考人员需同时提交硕士或博士学位证书原件)。确认合格者领取面试通知单。缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。在规定期限内不参加报考资格复审和面试确认的，视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，面试前递补只进行一次。http://m.sdsgwy.com/
报考人员参加面试时，必须携带《面试通知单》和本人有效二代身份证原件方可进入考场。
面试采取说课(包括说课标和说教材)和模拟讲课的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场准备，面试准备时间为20分钟，说课和模拟讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分。
体检和考察
按照招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。当比例内最后一名出现考试总成绩相同时，面试成绩高者进入体检范围。体检对象自动放弃体检资格或体检不合格产生岗位空缺时，不再递补体检对象。体检费用由个人缴纳。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。
对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行。当考察对象不合格产生岗位空额时，不再递补考察对象。
公示和聘用
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。经公示无异议后，全部按报考岗位统一聘用到辖区中小学任教。新聘用中小学教师在淇滨区最低服务年限为5年。不服从统一安排、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。
新聘用教师试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
信息发布
本次招聘工作中的笔试准考证发放时间、地点，面试确认时间、地点，体检安排和考察等一切招聘事项，均通过淇滨区政府网站(www.hbqbq.gov.cn)发布，不再另行电话通知，请各位考生务必注意并及时登录查询。
此次招聘教师，不指定任何复习资料，不举办或委托举办任何辅导班。
联系电话：拨通0392-3660000后转淇滨区招聘办房间。 (7月5日起)
附件
淇滨区2016年公开招聘中小学教师报名表
报名序号：
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姓 名 |
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性 别 |
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出生时间 |
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照片 （近期免冠 一吋彩照） |
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籍 贯 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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身份证号码 |
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全日制学历情况 |
毕业 时间 |
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毕业院校 |
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学 历 |
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所学专业 |
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学 位 |
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教师资格种类 |
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教师资格证 认定的任教 学科 |
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教师资格 证书号码 |
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招聘岗位 |
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岗位代码 |
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联系电话 |
（移动电话） （固定电话） |
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学习简历 |
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诚信保证 |
1、本报名表所填写的信息准确无误，报名所提交的证件、材料真实有效； 2、上述承诺如有不实，取消招考、聘用资格，由此产生的一切后果由本人承担。 本人亲笔签名： 年 月 日 |
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备 注 |
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资格初审人员签名： 信息录入人员签名：
注：1、本表一式1份。
2、报名程序：（1）持本表和相关证件到报名窗口进行报考资格初审；（2）初审合格者到指定位置缴纳报名考务费、信息采集费；（3）持本表、缴费票据到指定处填写报名序号（请报名考生务必牢记自己的报名序号）；（4）持本表到照相处采集图像信息，本表留存照相处。