考核和体检
1.在面试成绩达到合格线的人员中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检和考核人选，体检由学校组织前往县级以上综合性医院进行，标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。报考者对体检结果有异议的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
2.学校将对体检合格人员进行考核。
3.因考生不按要求参加体检、体检或考核不合格、自动放弃而产生空缺的招聘名额，由校党委会议根据学校用人需要，议定是否在该岗位未聘用人员中按综合成绩从高到低顺延递补。
公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在闽江师范高等专科学校网站公示7个工作日。
聘用
拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的;2.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;3.审档不合格的;4.未在学校指定的时间内报到的;5.与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的;6.岗前培训不合格的;7.聘用人员试用期考核不合格的予以解聘。
具有研究生学历、硕士学位的考生在报名、报到时暂不要求提供教师资格证，要求报到之日起一年内必须取得岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。2023届本科毕业生暂未取得岗位规定的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，要求面试资格审核时提供教育部教师资格考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或教师资格笔试科目成绩均合格证明，并在报到时提供岗位规定的教师资格证(小学语文学科教师的岗位还需提供普通话二甲及以上等级证书)。
联系方式
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