五、考试安排
考试内容为体能测试、岗位适应性测试和面试。
1.体能测试：报考者须凭身份证、准考证参加体能测试，时间、地点和有关要求详见准考证; 体能测试实行量化评分，满分100分，单项设最高分50分。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能、岗位适应性测试项目规程及标准》，体能测试标准详见附件2。
2.岗位适应性测试内容为原地攀登六米拉梯，测试最低评分标准为（25′），用时超过最低评分标准（25′）的为不合格。
3.体能测试、岗位适应性测试均合格人员，依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，测试合格人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持身份证、毕业证、资格证书等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。
4.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
5.总成绩合成。考试总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
6.考试时间安排：考生于2023年3月9日登录唐山人才网（https://www.tsrcw.com/）公开招考栏目打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。
体能测试、岗位适应性测试时间：2023年3月10日。
成绩查询：2023年3月10日18：00以后。
资格复审：2023年3月12日9：00-11：00。
打印面试通知单：2023年3月14日-15日期间登录“唐山人才网”（https://www.tsrcw.com）公开招考栏目，自行打印《面试通知单》。具体面试时间、地点以《面试通知单》为准。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，体能测试高者优先，体能测试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检项目。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行；体检费用自理。
（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期三个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内基本工资及绩效工资参照区全额拨款事业单位标准执行，并缴纳五险一金。消防员实行封闭式管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练。工作期间实行轮班执勤模式，每月保障8天轮休时间，工作时24小时驻勤。
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2023年3月1日