考核与体检
考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。
公示和聘用
根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。
试用期
新聘用人员试用期为1年。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
相关待遇
(一)被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
(二)被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。
(三)最低服务期不得低于3年。
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由招聘领导小组对其进行处理。监督举报电话：0452-2790727。
本公告由齐齐哈尔市林业和草原局事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。m.sdsgwy.com
齐齐哈尔市林业和草原局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.pdf