考察及体检
考察侧重是否有违法犯罪、在校日常表现、思想政治觉悟等方面。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
公示及聘用
考察和体检合格人员确定为拟聘用人员，按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续。应聘人员要在规定时间内到报考岗位单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格，按照违约处理。
被聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期考核不合格的根据相关规定解除聘用合同，并按违约处理。被聘用人员实行最低服务期制度，在即墨教育系统服务期限不得少于6年。对被聘用人员管理除按照人事管理规定执行外，还要执行《山东省师范生公费教育实施办法》就业上岗、履约管理、激励措施等条款。
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