体检
通过考察的拟聘人员在学校指定三级医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。
学校研究审议及公示
学校对拟聘人员进行研究审议并通过人事处网站进行5个工作日的公示。
聘用报到
经公示无异议的人员，规定时间内持有关材料办理入职
手续，并与学校签订合同。
招聘方式及待遇
1.非通用语种专业教师岗位招录的硕士研究生，依据学校编制管理实际，可分批有序纳入事业编制；非通用语种专业教师岗位招录的本科生在与学校协议约定期限内，取得硕士学位、研究生学历后，可分批有序纳入事业编制。
2.其他岗位招聘人员按人事代理方式管理，依据学校有关规定为其兑现工资、保险及各项福利待遇。
特殊情况说明
在本次招聘组织实施过程中，学校将依据实际，必要时对招聘工作作出适当调整，并以网站、电话、短信或邮件的形式进行通知，请应聘人员予以关注。
招聘联系方式
（一）联系地址：陕西省西安市长安区文苑南路西安外国语大学人事处
（二）联系人：廖老师、郝老师
（三）联系电话：（029）85319339（招聘专用电话）
（029）85319169 (监督电话）
（四）联系邮箱：renshike@xisu.edu.cn（仅提供咨询，报名请通过学校招聘系统进行）
有关说明
（一）应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。
（二）应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，并保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。因提供联系方式不准确或不畅通造成的有关问题，由应聘人员承担。
（三）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。m.sdsgwy.com