报名应提交材料
（一）本人有效身份证、户口本原件及复印件一式两份。
（二）《就业创业证》或《就业失业登记证》(必须是已认定为“就业困难人员”的)原件及复印件一式两份。
（三）高校毕业生毕业证（有学位证还需提供学位证）原件及复印件一式两份，符合招聘条件要求的相关证明材料。材料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消聘用资格。
（四）本人近期免冠一寸彩色照片3张及照片电子版。
招聘程序
（一）招聘由双江自治县科协对报名应聘者进行面试，面试评委会由双江自治县科协相关人员组成，根据面试情况，评委会确定拟招聘人员（具体面试时间另行通知）。
（二）经考察合格后，确定为公益性岗位人员。县人民政府门户网站公示5个工作日。待报到时需提供体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由拟招聘人员自理。
其他说明
（一）对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员“不符合就业困难人员”条件，即终止公益性岗位安置。
（二）公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位。在公益性岗位就业的困难人员应加强学习，尽快提升就业技能，实现多渠道再就业。
（三）公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
（四）公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
（五）坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（六）本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。
（七）如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。http://m.sdsgwy.com/
双江自治县科协
2022年12月20日