确定拟聘人员及相关事宜
1.根据综合成绩由高到低确定拟聘人选。（同等成绩下按原始学历高者优先、其次按本县世居五种少数民族优先的原则确定拟聘人选）。
2.综合成绩及拟聘结果面向社会进行为期5个工作日的公示。公示结束，无异议者，医院安排入职体检（体检费由考生承担），体检合格即可录用；体检不合格则不予录用。
3.体检结束，被录用人员按通知要求到医院参加岗前培训，培训结束后完善个人档案，正式上岗。
人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照综合成绩从高到低顺序依次递补一次：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（三）拟聘人员放弃聘用的；
（四）未在规定时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
待遇
试用期三个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后按盈江县盏西镇中心卫生院编外人员相关规定享受相应待遇。
联 系 人：彭老师武老师
联系电话：13529535157 18387568383
电子邮箱：zxz-xx@163.com
监督举报电话：0692-8902555（盈江县卫生健康局）m.sdsgwy.com
盈江县盏西镇中心卫生院求职报名表
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毕业学校 |
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毕业时间 |
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现有专业技术资格 |
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主要教育经历 （从大中专学历开始） |
起、止时间 |
毕业学校、专业 |
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主要工作经历 |
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岗位/职务 |
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本人已阅读盈江县盏西镇中心卫生院招聘外聘职工的公告，并同意遵守公告的要求参加招聘考试。 本人签名： 年 月 日 |
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招聘单位资格 审查意见 |
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