铜川市宜君县高级中学2022年招聘事业编制教师

体检

体检标准参照《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教〔2019〕61号）规定执行。依据面试成绩，在60分及以上的考生中从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检费用由考生承担。考生未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检时间、地点另行通知。

考察公示

着重考察被考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力和需要回避的情况等。考察结果公示期为五天，公示期结束无异议的，办理聘用手续。考察不合格的，取消应聘资格。

聘用

对参加面试、体检、考察合格且公示期满无异议的聘用人员，由铜川市人力资源和社会保障局核发铜川市事业单位公开招聘工作人员通知书。聘用人员持招聘通知书报到，办理相关手续。

新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

新招聘的人员在本单位最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

待遇保障

新招聘的高层次人才属于宜君县事业编制教师，将按照有关规定办理入职手续。实行宜君县高级中学统一的结构工资制，即基本工资+绩效工资+奖励性绩效。服务满5年可享受10万元安家费（在服务期内每年发放2万元）。协助解决子女在县域内入学等事宜。

咨询电话：0919-5288065   

电子邮箱：1434375783@qq.comm.sdsgwy.com 

附件2： 

2022年宜君县高级中学招聘教师报名表