（二）面试
1.面试由织金县考调领导小组组织。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与考调计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
2.面试采用结构化的方式进行。面试时间为15分钟，面试总分为100分，面试结束，计划考调人数与实际面试考生人数达不到1:3比例的考生，其面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节，未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
3.进入面试考生须持有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在织金县人民政府网适时发布。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按百分制计算，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入考察环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。考生总成绩将在织金县人民政府网适时发布。
体检
面试结束后进入体检环节，根据报考人员总成绩从高分到低分顺序与计划考调数1∶1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低顺序进行递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及我省的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检公告将在织金县人民政府网发布。
考察
考察工作由县工商联成立考察组具体组织实施。考察组由2名以上人员组成，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的适应程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度和道德品行。考察时还须征求纪检监察、公安、法院、政法和信访等部门意见，进一步核实考察对象是否符合报考条件。在考察过程中，如遇不符合考调条件、考察不合格或放弃考察的，取消进入下一环节资格，出现空缺的按总成绩从高到低顺序进行递补。
公示、办理调动手续
经考察合格的人员，确定为拟调动对象，在织金县人民政府网上公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，确定为拟调动人员，按照有关规定办理调动手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。
其他事项
（一）纪律监督
考调工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857－7621542（织金县工商业联合会）
0857－7625654（织金县委组织部）
监督电话：0857－7621350（织金县纪委县监委派驻第
二纪检组）
（二）疫情防控
报考人员必须严格遵守国家、省、市和县疫情防控相关规定，并按要求做好疫情防控措施和有关准备。http://m.sdsgwy.com/
织金县2022年公开考调工作领导小组办公室
2022年12月13日
| 织金县工商业联合会2022年公开考调工作人员职位表 | |||||||
| 考调单位名称 | 职位名称 | 职位 代码 |
考调 数量 |
学历 | 学位 | 专业 | 备注 |
| 织金县工商业联合会 | 办公室工作人员 | 01 | 2 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 不限 | |