海南琼海市科学技术工业信息化局2022年招聘编外工作人员

（三）考核

1.考试包括笔试和面试。

（1）笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容:公共基础知识和写作。考试时间:120分钟。

笔试时间、笔试地点、考场安排及具体事项另行通知。

（2）面试

进入面试范围的报考人员，面试前，须按公告要求向工作领导小组办公室提供相关材料进行资格复审。经资格复审不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，将取消其面试资格;无故不按规定时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格;考生自愿放弃的，取消面试资格。以上情形出现的职位空缺，从本职位笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩从高至低依次递补。

面试资格复审时间、地点及相关事项另行公告通知。

面试采取结构化面试方式进行。每人10分钟面试合格分数线为60分。

面试时间、地点及具体事项另行通知。

2.计分方法

考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，与面试成绩在琼海市人民政府网发布。

报考同一岗位有两名（含）以上考生出现考试总成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：总成绩相同的，按用人单位根据实际情况确定人选。

（四）体检与考察

面试结束后，从达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照事业编录用体检通用标准执行。

根据考试、体检结果等额确定考察人选，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

（五）公示

根据体检、考察情况及毕业证、学位证、要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在琼海市人民政府网公示7天。对公示人员有异议的可在公示期内向相关监督部门举报，逾期不予受理。

（六）聘用

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的拟聘用人员，与琼海市科学技术工业信息化局签订为期3年劳动合同，试用期3个月。试用期满由用人单位进行考核，考核合格，予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

假期管理

按国家规定的节假日正常放假，原则上如单位需要加班的，可另行调节休假时间。婚假、产假、丧假按相关文件执行。http://m.sdsgwy.com/

咨询、监督电话：

咨询电话：0898-62822219

电话咨询时间:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30(工作日)

琼海市科学技术工业信息化局

2022年12月9日