(二)考试
考试分笔试和面试两部分均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两项成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试1科，主要测试政策理论水平、专业技术岗位分析和解决实际问题能力等综合素质。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试。笔试成绩对外公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员岗位相关能力及经验、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟，考生两次抽签现场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩低于60分不得聘用。具体时间地点待通知。
(三)人选资格确认
笔试、面试结束后，将考试总成绩对外公示3个工作日，并按招聘职位1:1的比例，按照总成绩高低确定考核人员名单。若总成绩相同，按以下顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、面试成绩高的。
(四)考核与体检
对应聘人员资格复审并从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考核，侧重了解考核对象近三年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
(六)试用期
新聘用人员试用期为6个月。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，不合格的取消聘用资格。
纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由招聘领导小组对其进行处理。
本招聘公告由齐齐哈尔市数字鹤城产业研究院事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由齐齐哈尔市数字鹤城产业研究院事业单位公开招聘工作领导小组研究后决定。http://m.sdsgwy.com/
齐齐哈尔市营商环境建设监督局
2022年12月7日
| 附件1 | ||||||||||
| 齐齐哈尔市数字鹤城产业研究院公开招聘工作人员计划表 | ||||||||||
| 序号 | 职位名称 | 职位 代码 |
招聘人数 | 专业类别 （以黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录为准） | 学历要求 | 年龄要求 | 岗位要求 | 备注 | ||
| 一级目录 | 二级目录 | 专业 | ||||||||
| 1 | 技术岗 | 01 | 1 | 管理学 | 会计、审计、工商管理 | 财务管理、工商行政管理、企业管理 | 本科及以上统招 | 35周岁及以下 | 具备5年及以上工作经验（由一般纳税人以上企业或政府机关、事业单位出具工作履历证明并盖单位公章）。 | 报名时须上传岗位要求的相关材料的扫描件 |
| 2 | 技术岗 | 02 | 1 | 理工学 | 计算机 | 计算机与经济管理 | 本科及以上统招 | 35周岁及以下 | 具备5年及以上工作经验（由一般纳税人以上企业或政府机关、事业单位出具工作履历证明并盖单位公章）。 | |
| 3 | 技术岗 | 03 | 1 | 理工学 | 计算机 | 计算机操作及运用 | 本科及以上统招 | 35周岁及以下 | 具备5年及以上工作经验（由一般纳税人以上企业或政府机关、事业单位出具工作履历证明并盖单位公章）。 | |
| 4 | 技术岗 | 04 | 1 | 理工学 | 计算机 | 软件开发技术 | 本科及以上统招 | 35周岁及以下 | 具备5年及以上工作经验（由一般纳税人以上企业或政府机关、事业单位出具工作履历证明并盖单位公章）。 | |
| 5 | 技术岗 | 05 | 1 | 理工学 | 机械仪器电气及自动化 | 数控技术 | 本科及以上统招 | 35周岁及以下 | 具备5年及以上工作经验（由一般纳税人以上企业或政府机关、事业单位出具工作履历证明并盖单位公章）。 | |
| 6 | 技术岗 | 06 | 1 | 文史哲学 | 本科及以上统招 | 35周岁及以下 | 具备5年及以上工作经验（由一般纳税人以上企业或政府机关、事业单位出具工作履历证明并盖单位公章）。 | |||