宿迁泗洪县2022年招聘22名村卫生室工作人员(第二批)

体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象（综合成绩相同的，按面试成绩确定高低；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。

考察

泗洪县卫健局按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

公示

根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单（按具体聘用单位）在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。

在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

聘用待遇及管理

公示结束后，考生办理相关聘用手续。签订劳动合同，首次聘用合同服务期不少于3年，合同期内不予流动，享受我县在岗乡村医生同等待遇。如服务期未满自行离岗人员2年内不予报考本系统任何岗位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

疫情防控

考生须提前了解考点所在省份城市及高校的疫情防控要求，考生须接受包括但不限于“健康码”“防疫行程码”、48小时内核酸检测阴性证明的查验和体温检测，当天“健康码”“行程码”为绿码、48小时内核酸检测阴性且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场报名及考试。有发热、咳嗽等异常情况，7天内国内中高风险地区旅居史或有与新冠肺炎患者和无症状感染者接触史、同时空暴露史等涉疫情况的考生不得参加活动。对于国内有中高风险地区的低风险地区人员建议提前进行7天跟踪健康监测并实施7天5检，对外省外市无疫情地区返回人员应落实“3天3检”。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。本公告中未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

本公告由泗洪县卫健局负责解释。本次所选岗位工作满3年方可流动，否则2年内不允许报考本系统岗位。公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗洪县人民政府网发布，敬请考生及时关注并相互转告。

咨询电话：0527-80821290；监督电话：0527-86302268。

信息发布：泗洪县人民政府网：http://www.sihong.gov.cn。m.sdsgwy.com  

》宿迁泗洪县2022年招聘村卫生室工作人员岗位表(第二批)

附件2

泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室

工作人员报名登记表

报考岗位：                                         

　　注：除报名序号由招考单位工作人员填写外，其他有关项目应由报考人员实事求是填写。