体检与考察
1.体检。面试结束后,组织安排面试人员到指定的医院进行身体检查。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。
2.考察。在通过面试合格线的人员中,各岗位按照综合成绩从高到低的顺序,以1:1比例确定考察人选,进行考察并复核资格条件。其中,202301岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,其他免笔试岗位以面试成绩作为综合成绩。
体检或考察不合格者,不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺,可从达到面试合格线的应聘人员中,按照该岗位综合成绩从高到低依次递补。
公示
根据面试、体检和考察结果,确定拟聘人员,并将拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、生态环境部招聘网站和海洋中心官网公示7个工作日,接受社会监督。
聘用
公示结束且无异议,统一组织报到、签订聘用合同,办理聘用手续。按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
公开招聘人员须于2023年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到,逾期未报到者视为自动放弃。
薪酬待遇
(一)按照国家和海洋中心有关规定,提供事业单位编制人员薪酬,缴纳社会保险、职业年金、住房公积金,享受科技成果转化奖励、健康体检、带薪年假、教育培训等福利。
(二)按照《<关于推进人才集聚的若干政策>第二批操作细则》(辽人社〔2019〕83号)和《<兴连英才计划>及15个配套实施细则》(大委办发〔2022〕13号)等省市人才引进政策规定,取得国内外知名大学博士学位或博士后期满出站人员,经认定符合大连市人才条件的,给予30万元安家费。符合大连市引进紧缺人才认定条件的,可享受薪酬补贴待遇。符合辽宁省引进博士(后)、紧缺人才申报条件的,经辽宁省有关部门认定,给予3万元奖励。
(三)按照项目资助政策规定,符合条件的人员可申报辽宁省博士科研启动基金、大连市创新计划、依托海洋中心的重点实验室基金等,入选后给予专项经费资助。
(四)提供出国学习、交流访问或选派部委学习锻炼的机会。
其他事项
(一)严格执行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应如实填报有关信息,如发现不符合条件、弄虚作假或违规行为,立即取消考试或聘用资格。
(三)招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行通知。
(四)招聘工作安排将根据新冠疫情形势和防控要求适时调整,应聘人员应保持预留手机电话和电子邮箱畅通,密切关注招聘动态。由于个人原因无法联系,影响招聘的,后果自负。
(五)未尽事宜或招聘工作安排变动,将另行通知。
联系方式
通讯地址:辽宁省大连市沙河口区凌河街42号
单位网址:www.nmemc.org.cn
咨询电话:0411-84783226m.sdsgwy.com
附件2
国家海洋环境监测中心2023年公开招聘报名表
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应聘部门及岗位: |
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岗位序号: |
是否同意调剂: □是 □否 |
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姓名 |
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性别 |
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出生日期 |
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插入近期免冠 彩色电子证件照 |
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民族 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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学历/学位 |
研究生 XX学博士 |
所学 专业 |
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研究方向 |
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毕业院校及时间 |
毕业院校: 毕业时间: |
是否应届 毕业生 |
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外语水平 |
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现工作单位 |
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身份证号 |
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电子邮件 |
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通讯地址 |
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通讯邮政编码 |
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本人移动 电话 |
(非常重要) |
备用联系人及联系电话 |
(非常重要) |
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教育经历 (从大学起) |
起止时间 |
所在院校 |
所学专业 |
学历 |
学位(含即将取得) |
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XXXX.XX-XXXX.XX |
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大学本科 |
XX学学士 |
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XXXX.XX-XXXX.XX |
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硕士研究生 |
XX学硕士 |
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XXXX.XX-XXXX.XX |
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博士研究生 |
XX学博士 |
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工作经历 |
起止时间 |
所在单位 |
从事工作 |
职称/职务 |
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XXXX.XX-XXXX.XX |
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XXXX.XX-XXXX.XX |
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毕业论文 情况 (300字左右) |
论文题目: 指导教师: 论文概要:
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专业能力情况(承担科研项目、发表论著、取得工作业绩、获得奖项荣誉等) |
科研项目:
发表论著:
工作业绩:
获奖、荣誉:
其他专业成果或能力:
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家庭成员 情况 |
姓名 |
关系 |
所在单位及职务 |
是否与应聘单位职工存在需要回避的关系 |
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父亲 |
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母亲 |
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丈夫/妻子 |
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儿子/女儿 |
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本人是否与应聘单位职工存在 需要回避的关系 |
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存在回避关系的 职工姓名及职务 |
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自我评价 |
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本人保证所填内容和提供的材料真实、有效,同意招聘单位针对应聘信息进行调查,如果存在虚虚假信息或信用问题,愿意承担相应后果。
应聘人签字(或电子签名): 年 月 日 |
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