体检与考察
1.体检。考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
2.考察。体检合格的人员确定为拟考察人选，由聘用单位及其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。
公示与聘用
1.公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/)和高要发布、高要组工微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。报考岗位组的人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考岗位组中选择一个具体岗位(不得挑选录用后即构成回避关系的岗位)，确定为该岗位的拟聘用人员。
2.聘用。经公示无异议的人选，由肇庆市高要区人力资源和社会保障局与其签订为期5年(含试用期1年)的服务协议，由编制所在单位按有关程序办理聘用手续。
相关待遇
(一)招聘对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员标准执行。
(二)招聘对象为博(硕)士或高级职称专业技术人员的，按照高要区事业单位公开招聘博(硕)士高层次人才有关规定享受相关待遇。
其他事项
(一)须诚信报名，报名人员提交的相关申请材料应当真实、准确，招考单位在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，凡提供虚假报名申请材料、存在弄虚作假等行为的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，留意肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/)、全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)和高要发布、高要组工微信公众号公告。
(三)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据广东省疫情防控有关规定，如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。
(四)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(五)本公告未尽事宜，由肇庆市高要区人力资源和社会保障局负责解释。
岗位条件及政策咨询：肇庆市高要区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，电话：0758-8360278(工作日上午8:30时至12:00时，下午14:30时至17:30时)。m.sdsgwy.com