四川宜宾珙县2022年考调事业单位工作人员

（二）面试

按照考调计划的3:1比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，若最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试，低于3:1比例的全部进入面试。因自动放弃出现的缺额，应在报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

面试由中共珙县县委组织部组织实施，采用结构化面试的方式，主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达沟通等能力。面试成绩分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一考调程序。面试时间和地点另行通知。

面试总成绩=面试成绩×50%。

考察

面试结束后，根据考调名额和考试总成绩，由高分到低分顺序依次等额确定考察对象（如总成绩相同，依据笔试总成绩由高分到低分确定;如总成绩和笔试总成绩均相同，则加试确定）。由用人单位和主管部门进行考察，采用个别谈话、查阅资料、实绩分析、查阅干部档案等方式对考察对象“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行全面考察，考察结束后，由各单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究确定考察是否合格，考察合格者进入体检。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

体检

体检由中共珙县县委组织部组织实施。体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检和复检费用由报考者承担。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

试用

体检合格的考生，进入考调单位顶岗试用1个月。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。

公示和调动

试用期满考核合格的，由中共珙县县委组织部在考调公告发布网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按规定程序办理调动手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

其他事项

（一）考调过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网或宜宾人事考试网及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的，后果自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）本次公开考试考调可能会因新冠肺炎疫情防控原因调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注并做好相应安排。http://m.sdsgwy.com/

（四）本公告由中共珙县县委组织部负责解释。咨询电话：0831-4065671。

中共珙县县委组织部

2022年10月28日