笔试与面试
(一)笔试
笔试笔试科目《公共基础知识》《职业能力测试》
主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及考察考生的基本素质，包括常识、法律、语文知识和写作等，满分为100分。
(二)面试
面试主要考查应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。
(三)面试时间和地点
见准考证
(四)成绩查询和公示
请自行登录淮南创业就业网(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，招聘公告中进行查询，考试结果将直接在网站公示，不再通知。
聘用与体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检合格的，由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
聘用人员待遇
根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。聘用员工为劳务派遣工，试用期2个月，试用期薪资待遇为1500元/月，考核合格后转正薪资待遇为2000元/月(含社保个人承担部分)。http://m.sdsgwy.com/
其他事宜
本公告由安徽合心人力资源服务有限公司负责解释。
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安徽合心人力资源服务有限公司
2021年09月03日