考核
根据招聘单位计划招聘的职位数，依据面试成绩从高分到低分确定考核人选，考核可采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质，遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况.
体检
考核工作结束后，根据考核结果择优依次按招聘职位数确定体检人选。体检由藤县财政局、藤县税务局组织到县级的医疗机构进行体检。体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。
人员聘用
(一)通过公开招聘的应聘者与招聘单位签订《劳动合同书》(一式三份)，双方各执一份，一份存入个人劳动档案。
(二)通过公开招聘的税收服务站工作人员，在聘用期间，其工资福利待遇为2300元/月(含三金，属个人负担部分由个人负担)。
本次招聘工作原则上于2022年10月14日前完成。http://m.sdsgwy.com/
藤县陶瓷土管理服务中心
2022年10月8日