（四）体检和考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由武山县气象局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由武山县气象局负责组织实施。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘。体检或考核不合格的不得确定为拟聘用人员。
待遇和管理
(一)聘用待遇
本次招聘的工作人员属于政府购买服务岗位人员，招聘人员基本工资标准为每月2800元，同时按规定享受“五险一金”待遇。休假待遇按用人单位请休假制度享受相应休假。
（二)聘用管理 实行劳动合同制管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》和单位制度与聘用人员签订劳务外包合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年，试用期为1个月，合同期满后，根据相关政策，单位将与工作表现良好的人员进行续签。
其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，凡在报名、面试和体检、考核过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，在任何环节一经查实，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。
(三)招聘事宜由武山县气象局负责解释。http://m.sdsgwy.com/
联系电话：09383423433，17361537506（薄先生）