浙江金华经济技术开发区基层医疗卫生单位招聘50名编外合同制工作人员

（四）体检

按综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

（五）考察

考察工作参照公务员招聘考录相关工作执行。主要对入围人员遵纪守法、学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

（六）聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

严格落实疫情防控措施

本次考试疫情防控工作按有关防控要求执行。考生应提前做好各项防疫准备，严格遵守疫情防控要求，并服从现场疫情防控管理。报名、考试等环节须凭身份证、浙江省“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”、浙江省检测机构出具的48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告参加。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意隐瞒病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消录用资格并严肃追究其法律责任。四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（三）年龄、工作经历、学历、相关职业资格证书等计算时间统一截止到2022年9月10日。

（四）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

（五）2022年应届毕业生在聘用后一年内必须取得从业资格证，否则将予以解聘。

（六）考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询： 国家级金华经济技术开发区网（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。http://m.sdsgwy.com/

（七）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（八）本次招聘工作委托金华金开招商招才服务集团有限公司组织实施，咨询电话：0579-82669851、82668212、82668657、82665133。招聘监督电话：0579-89150101。

（九）本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

金华金开招商招才服务集团有限公司

2022年9月13日

浙江金华经济技术开发区基层医疗卫生单位招聘编外合同制工作人员岗位表

附件2

招聘报名表

报考单位：                  报考岗位：

附件3

个人健康承诺书