广西南宁市住房和城乡建设局局属事业单位2022年招聘工作人员

（四）考试成绩计算

岗位序号1-6岗位的成绩计算方式为：考试总成绩=面试成绩。

岗位序号7岗位的成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

（五）考察

根据应聘人员面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定考察人选。考察内容根据实际，主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、学习成绩以及与应聘岗位相关的业务能力等情况，同时对应聘人员的报考资格条件进行复查，形成书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，经主管部门同意，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

（六）体检

体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

（七）公示及聘用

招聘单位领导班子再次集体研究，从考察、体检均合格的应聘人员中提出拟聘人选，报主管部门研究确定拟聘人选后，在南宁市住房和城乡建设局政务网及招聘单位公示栏公示，公示时间为7天（自然日）。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

如反映的问题影响聘用，并查有实据的，不予聘用；如反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定并通知，请及时关注。

参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此导致考生备考的费用由考生自理。

纪律与监督

（一）工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。

（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。http://m.sdsgwy.com/

（三）本次招聘监督举报电话为：南宁市纪委监委驻南宁市住房和城乡建设局纪检监察组0771-5521553；南宁市住房和城乡建设局机关纪委0771-5521560。

南宁市住房和城乡建设局

2022年8月15日