安徽交通中等职业技术学校招聘10名编外教师

（四）体检与考察

根据岗位招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检由安徽交通中等职业技术学校组织实施，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）及《安徽省中小学教师资格考试与认定政策解释口径》（教资[2014]7号）执行。体检费用由考生自理。

考察工作由安徽交通中等职业技术学校负责组织实施。考察内容根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况、以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按确定体检、考察对象的办法依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。

（五）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽交通中等职业技术学校网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据聘用人员相关规定，安徽交通中等职业技术学校须与受聘人员签订聘用合同。本次招聘编外教师聘期暂定三年，试用期六个月，试用期满考核合格签订聘用劳动合同。三年聘期满后要视学校工作需要和考核情况由学校决定是否续聘。

有关事宜

1.招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

2.考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在安徽交通中等职业技术学校网站陆续公布。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

4.应聘人员报名、专业测试时需佩戴口罩、出示安康码、行程码并测量体温，严格遵守疫情防控各项要求。http://m.sdsgwy.com/

本公告由安徽交通中等职业技术学校负责解释。

联系人及电话： 18056609100（疏老师）；

监督举报电话：0566-2023977 18056609007；

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

2022年8月1日

安徽交通中等职业技术学校招聘编外教师岗位表

2022年度安徽交通中等职业技术学校公开招聘编外教师招聘报名表