湖南怀化市靖州县2022年招聘90名中小学及幼儿园员额制教师

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，以面试成绩排名为准)从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行，并进行吸毒史毛发检测。

体检合格者确定为考察对象，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，用人单位要求递补，经招聘工作领导小组批准，可根据综合成绩从高分到低分的顺序递补进入体检、考察，递补最多不能超过两次。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在靖州苗族侗族自治县人民政府网（http://www.jzx.gov.cn）公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。

（七）聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由县教育部门向县委机构编制、县人社部门进行备案，用人单位按规定办理聘用相关手续，试用期按相关政策执行，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。

待遇及管理

按照靖州苗族侗族自治县公办学校教职工员额制管理办法进行管理和确定待遇。

1.员额制教职工和在编教职工享受同等工资待遇、年度一次性绩效奖励，同级财政预算列支。

2.员额制教职工按相关规定缴纳企业社保，政策规定的其他保险、住房公积金及补助、慰问项目，与公办教师同渠道、同标准。办理退休手续时仍为员额制身份，在享受企业社保待遇同时，参照在编退休教职工同等享受各项奖励项目、改革性项目和慰问项目。企业社保由单位缴纳部分与公办教师同渠道，由县财政补足。

3.员额制教职工转正定级、岗位管理、职称评聘、评优、晋级等按照事业单位在编人员办理。

4.员额制教师三年内不得进行交流，满三年后可按程序交流。

5.保障定向培养、特岗教师、免费师范生、优秀人才、紧缺人才入编后，尚有空编的，每年可拿出一定空编，通过考核，将纳入员额制管理三年以上的优秀教职工按程序入编。

6.员额制教职工退出，按照《劳动合同法》及相关法律法规规定执行，由用人单位依法依规办理解聘手续后，再到县委机构编制部门进行报备。

其他事项

1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作并自备口罩。所有报考人员参加报名、笔试、面试、体检等程序前14天内无中、高风险地区旅居史；体温正常且行程码、健康码、场所码均为绿色；并提供48小时核酸检测阴性报告方可进入报名、考试场所参加报名、考试。报考人员参加报名、考试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，并配合接受体温检测。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加报名、考试的，视为自动放弃。

2.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

3.未尽事宜，由靖州苗族侗族自治县教育局负责解释。http://m.sdsgwy.com/

咨询电话：靖州县教育局人事股（0745-8258508、0745-8253787）、靖州县人社局事业单位管理股（0745-8253393）

监督电话：靖州县教育局纪检监察室（0745-8250996）。

靖州县教育局

2022年7月28日

湖南怀化市靖州县2022年招聘中小学及幼儿园员额制教师岗位表

附件2            

2022年靖州县公开招聘中小学校员额制教师报名表

报考学校及学科：