体检、考核、聘用人选确定
㈠同职位根据报考者总成绩从高分到低分排列名次，按照1∶1确定体检人选。
㈡体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》(闽教师〔2018〕20号)规定的标准执行。
㈢参加体检的考生由我局负责通知和组织。
㈣体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的笔试、面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补进入体检(未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃)。
㈤体检合格的考生，在拟聘用前须征求户籍所在地公安部门的意见，若无违法违纪记录，视为考核合格。
㈥经笔试、面试、体检、考核合格的考生名单，在我县人民政府网站与公示栏上公示5个工作日。
㈦拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，递补人选由我局综合考生的笔试、面试、体检、考核等情况，按规定程序研究确定。
聘用与待遇
㈠按我县人事部门的规定办理聘用手续，与推荐就业学校签订最低服务期限为5年的《聘用合同》。
㈡待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。
聘用人员务必将户口迁移到工作单位所在地后，才能办理工资审批手续。
其他事项
㈠浦城县人民政府门户网站网址：http://www.pc.gov.cn。
㈡考生咨询电话：0599-2842340。
㈢本公告由浦城县教育局负责解释。m.sdsgwy.com
| 附件2： | |||||||
| 2022年浦城县中小学新任教师第二轮补充招聘报名表 | |||||||
| 报考学校： | 报考岗位： | ||||||
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | ||||
| 政治面貌 | 民族 | 户 籍 所在地 |
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| 身份证号码 | |||||||
| 普通话等级 | 手机号码 | ||||||
| 全日制学历 | 学位 | 是否师范类专业 | 所学专业 | ||||
| 毕业院校及 毕业时间 |
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| 最后学历 | 学位 | 是否师范类专业 | 所学专业 | ||||
| 毕业院校及 毕业时间 |
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| 教师资格证 类别及学科 |
教师资格证任书 号 码 |
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| 第一轮 报考岗位 |
全省统一笔试成绩 | ||||||
| 主要简历 (从高中填起) |
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| 获得的相关 证书名称 |
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| 奖惩情况 | |||||||
| 本人承诺 | 本人确认以上所填信息真实、准确。如有不实导致被取消录用资格，本人愿负全责。 应聘者签字： 年 月 日 |
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| 备注：请于2022年7月29日前将本表格电子版、第一轮报名表扫描件、2022年4月30日全省统一笔试成绩表扫描件及符合加分政策相关证书原件扫描件发至pcrsg@163.com。 | |||||||