（四）笔试
对资格审查合格者采取闭卷方式进行统一考试，委托第三方命题，考务工作由县教育局组织实施，各相关单位全程参与监督。
1.笔试时间及地点：待后通知。
2.笔试内容：
笔试满分为100分，占总成绩的60%，考试时间为120分钟。
①报考高中岗位和职专文化课岗位的教师，笔试内容为高一至高三相关科目教材知识点、教育理论和相关政策法规等；
②报考初中岗位的教师，笔试内容为七至九年级相关科目教材知识点（适当增加高中知识）、教育理论和相关政策法规等；
③报考小学岗位的教师，笔试内容为一至六年级相关科目教材知识点（适当增加初中知识）、教育理论和相关政策法规等；
④报考幼儿园岗位的教师，笔试内容为学前教育教材及幼儿教育相关知识、教育理论和相关政策法规等。
（五）面试
面试工作邀请各相关单位现场监督,县教育局统一组织实施；评委从各学段省市优秀骨干教师中随机抽取。面试满分为100分，占总成绩的40%，由评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委评分的平均值为考生的面试成绩，当场予以公布。
1.面试人员确定：
根据笔试成绩分岗位从高分到低分依次排序，按选调计划的120%（凡出现小数点的“进一”取整）确定参加面试人员,同一岗位末位成绩并列者一同进入面试。
2.面试时间及地点：待后通知。
3.面试内容及方式：
面试内容为相应学段、相应学科最高年级现行教材内容，采取试讲的方式进行，在规定的试讲内容中随机抽签确定试讲题目。试讲主要考察教育教学工作的基本素质和能力，包括备课、教具准备、板书设计、上课、课堂组织能力、教态、班级管理经验、语言表达能力等。考生每人备课时间20分钟，试讲时间10分钟，教材和教具自备。
（六）人选确定
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定考试总成绩，考试总成绩分岗位从高到低依次排序，根据选调计划确定拟选调人员。总成绩并列时，笔试成绩高者优先选调。
（七）公示
对拟选调人员经县委组织部、县委编办、县人社局审查后，由县教育局组织为期5个工作日的公示；公示期内对群众反映问题经核查属实者，取消选调资格，并按考试总成绩依次替补。
（八）办理调动
公示无异议的，报经县城学校公开选调专任教师工作领导小组审查同意、县教育局党组会议研究后，按规定办理正式调动手续，并报县委编办、县人社局备案。http://m.sdsgwy.com/
正宁县教育局
2022年7月22日