湖北襄阳市樊城区面向大学生村官_三支一扶高校毕业生招聘11名工作人员

面试

（一）面试开考比例。面试不设开考比例，通过资格审查的人员均可参加面试。面试实行最低合格分数线控制，面试达不到75分的考生，不得进入体检、考察阶段。参加面试人数达不到岗位招聘计划的，根据情况对岗位招聘计划进行核减。

（二）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力或招聘岗位相关的专业知识。

（三）面试时间、地点。面试时间、地点另行通知，请关注樊城区政府网站。

（四）面试成绩公示。面试成绩由区人社局在区政府网站公示。

考察及体检

面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检及考察人员，出现末位相同分数者进行加试后确定进入体检、考察人员。体检在市、区卫健部门所属的有资质的医院进行。出现体检、考察不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次面试成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。体检由区人社局统一组织。考察由区委组织部、区人社局统筹组织相关用人单位进行考察。考察工作根据实际情况一般采取实地考察方式进行，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否具备所报考岗位的实际专业能力和存在任职回避等方面的情况。同时，还要对考生的报考资格条件和个人档案材料进行复审。考察中，对不符合报考条件的或有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的考察人选缺额，该岗位可按面试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补考生进行考察。

选岗

以体检及考察合格考生面试成绩由高到低依次进行选岗的工作规则，根据《樊城区面向服务期满大学生村官、“三支一扶”高校毕业生专项招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）中事业单位招聘岗位应需拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织选岗。具体选岗的时间、地点、岗位情况由区人社局提前3天通知考生。出现考生因未按规定时间到场选岗的情形视为自愿放弃，该岗位可依据此次考试成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。如选岗结束后产生递补情况由区人社局对递补人员进行体检、考察。

拟聘用人员公示及办理聘用手续

体检和考察合格且进行选岗的人员确定为拟聘用人员，由区人社局对拟聘用人员名单、“三支一扶”人员及大学生村官人员相关证明材料、拟聘用人员档案、二代身份证、学历证书及教育部学历证书电子注册备案表等资格进行复查后办理公示、聘用手续；复查审核不合格的，不予办理公示、聘用手续。区人社局将复查合格的拟聘用人员名单在区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或考生自愿放弃情形的，依据本次面试成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，并对递补人员进行体检、考察、公示。

公示结束无异议的，区人社局将拟聘用人员情况报区政府同意后办理聘用手续。

防疫工作

疫情防控工作对面试考场布置等有要求的，参照《事业单位公开招聘工作人员防疫指南》进行。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。在体检等环节发现考生为感染者的，按法律法规执行；法律法规没有明确的，不得以此为由拒绝聘用。http://m.sdsgwy.com/

樊城区人力资源和社会保障局

2022年7月11日

湖北襄阳市樊城区面向大学生村官_三支一扶高校毕业生招聘工作人员岗位表