体检和考察
按岗位招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低（总分相同的按面试成绩从高到低，面试成绩仍相同的参加面试加试）确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格者由镇党委组织考察，根据考察结果，确定聘用人员名单。
录用
经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，录用人员需服从招聘单位统一分配至下属相关幼儿园，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补。录用手续办理后不再递补。
纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在徐舍镇人民政府网站（http://www.yixing.gov.cn/xsz/index.shtml）和宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布。咨询电话：87601548；监督举报电话：87608025，87987702。 http://m.sdsgwy.com/
宜兴市徐舍镇人民政府
2022年7月4日