(四)开考比例
招考岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的招聘岗位,按规定程序核准后,方能降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消该岗位招聘计划。
(五)增设筛选环节
岗位招聘1人的,通过资格审核的报考人数不超过5人(含5人),该岗位符合所需资格条件的应聘者均为面试人选;岗位报考人数超过1:5以上比例的,视报名情况,增设筛选环节。考生需先进行统一面谈或知识测验,再根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1:3的比例确定说课人员。若面谈或知识测验入围最低成绩出现同时并列的,并列人员同时进入说课环节。面谈成绩未达到60分者,不能进入说课环节。面谈或知识测验的具体时间再另行通知。
(六)说课
主要测试应聘者的教育教学能力。备课时间25分钟,说课时间10分钟。说课满分为100分,60分为合格,实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,应聘者现场确认有效, 按照说课成绩从高到低确定聘用人选。成绩并列的,采取加试方式确定为考察人选。
(七)考察。按岗位数1:1比例确定考察人选。同时对其资格条件及相关情况进行复查,并出具书面考察报告,经考察不合格的,不予聘用。如考察中出现不合格者或是考生自愿放弃的,可依次递补进行考察。
(八)体检。按岗位数1:1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行。体检费用自行负担,体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格的考生不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是考生自愿放弃的,可依次递补进行考察、体检。
(九)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从说课成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在武鸣区政府网站及招聘单位工作区域进行公示,公示时间不少于7天。
(十)聘用。对公示无异议的拟聘人员,按规定和流程办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学(幼儿园)教师同等待遇。
有关要求
(一)报考期间,考生应及时了解南宁市武鸣政府网发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)疫情防控。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,请及时关注。http://m.sdsgwy.com/
(三)招聘咨询电话: 0771—6224125 苏老师、李老师
南宁市武鸣区教育局
2022年7月1日
| 附件2 | ||||||||||
| 2022年南宁市武鸣区公开招聘乡镇中小学(幼儿园)教师报名表 | ||||||||||
| 报考单位 | 报考岗位名称 | 2寸证件照 | ||||||||
| 姓名 | 性别 | 民族 | 出生 年月 |
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| 政治面貌 | 健康状态 | 籍贯 | 身高(cm) | |||||||
| 户口所在地 | 身份证号 | |||||||||
| 学历/学位 | 全日制教育 | 毕业院校系及专业 | ||||||||
| 在职教育 | 毕业院校系及专业 | |||||||||
| 是否应届毕业生 | 档案存放地 | |||||||||
| 教师资格证持证情况 | 普通话等级 | |||||||||
| 手机号码 | 紧急联系人姓名及电话 | |||||||||
| 学习经历(从高中开始填写) | 毕业院校 | 所学专业 | 学历 | 学位 | 学习形式 | 毕业时间 | ||||
| 是否受过处罚 | ||||||||||
| 通信地址 | 邮政编码 | |||||||||
| 简 历 |
(简历从高中写起) |
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| 奖 惩 情 况 |
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| 家庭主要成员 | 关系 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | 联系电话 | ||||
本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切法律责任。 申请人(签名): 年 月 日 |
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初审意见(签字): 复审意见(签字): 年 月 日 年 月 日 |
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| 说明:1、本表双面打印,一份。2、手写请用黑色签字笔认真填写,保证字迹清晰,无涂改。 | ||||||||||