考试程序
1.考试科目：考试分笔试、面试两部分，各100分。
2.笔试：主要涉及党建知识、法律法规、村务处理、常用公文等内容。笔试时间初步定于2022年7月中下旬，具体时间、地点另行通知。
3.面试：面试人员按笔试成绩由高到低1:2的比例确定，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试，面试成绩当场向考生公布。具体面试时间、地点另行通知。
4.总成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，若最后一名入围成绩相同者由笔试分高录用。
体检与考察
1.体检：按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布，体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起3天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。
3.体检：考察工作由乡党委按规定组织实施，若出现应聘人员体检、考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
公示
考察工作结束后，拟选拔人员名单由乡党委按有关规定在万村网页及公开栏进行为期5天公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补。
其他事项
1.根据工作需要，新录用的后备干部必须服从乡党委、政府的统一安排，由乡党委研究确定到村。所有招录人员纳入村级后备干部管理，同时享受后备干部待遇。http://m.sdsgwy.com/
2.咨询电话：0562-3711363;监督电话：0562-3711300
3.本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习材料。
铜陵市郊区灰河乡人民政府
2022年6月28日