山西临汾市汾西县2022年招聘59名大学毕业生到村工作

（五）面试

1.参加面试人员名单、面试时间、地点、形式见汾西县人民政府网公告，考生须持本人二代有效期内居民身份证和笔试准考证参加面试。

2.成立面试考官小组，每个考官小组为7人，由有关方面人员和专家组成，全部外聘。每个面试考官小组设主考官1人，主持本组面试工作。

3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生综合成绩须达到70分，方可进入体检环节。

4.综合成绩相同时，中共党员、退役军人优先；如条件也相同，按笔试成绩排列；如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

面试结束后，当天在考场外公布考生的面试成绩和综合成绩。

（六）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1︰1比例确定体检和考察对象。体检和考察工作在招聘领导组的领导下，由领导组办公室统一安排。

体检安排在具有体检资质的县级及以上医院进行，实行统一管理，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由承担体检的医院直接向考生收取。体检结论不合格需要复检的，由本人在体检结束后3日内提出申请，经招聘领导组同意后，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格者，取消其聘用资格。

以上环节因任何原因形成的岗位空缺，进入下一环节前，在同岗位中依次进行递补，递补信息在汾西县人民政府网公布。

（七）公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在汾西县人民政府网进行聘前公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过，所空缺的招聘名额，不进行递补。

（八）聘用

公示期满无异议后，报请招聘领导组确定聘用人员名单，填写《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作审批表》，签订聘用合同。

注意事项

1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在笔试前需自行下载打印《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员健康管理信息承诺书》（附件5），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

2.本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。在招聘工作的任何环节，凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，否则责任自负。

5.本次公开招聘未尽事宜由招聘领导组负责解释，具体解释工作由领导组办公室承担。http://m.sdsgwy.com/

咨询电话：0357—5126016

监督电话：0357—5122176

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

汾西县2022年公开招聘大学毕业生

到村（社区）工作领导组

2022年6月20日

山西临汾市汾西县2022年招聘大学毕业生到村工作岗位表

附件3

汾西县2022年公开招聘大学毕业生

到村（社区）工作报名表

报考序号：