公示
对考试、体检、考察、政审、复审合格的人员,确定为拟聘用人员,在灵丘县人民政府网站进行公示,公示期不少于5个工作日。对公示中反映的问题要及时查清,以决定是否聘用。
聘用与管理
经公示无异议的人员，选聘为社区专职网格员。社区专职网格员属于临时聘用人员，不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。灵丘县众一人力资源有限责任公司与社区专职网格员签订劳务派遣合同，报人社局备案。试用期三个月，期满经考核合格后正式聘用。合同期限为三年。试用期考核不合格的，予以辞退。
社区专职网格员由用人单位和灵丘县众一人力资源有限责任公司双重管理，工资、社会保险由灵丘县众一人力资源有限责任公司负责管理。社区专职网格员在武灵镇各社区工作，工作日必须在岗，并完成相关工作。县、武灵镇、社区三级综治中心每年负责对社区专职网格员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，对考核不合格或违反其他相关规定的，由灵丘县众一人力资源有限责任公司与其解除劳动关系，其工资及各项社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位工作需要决定是否续签合同。
灵丘县众一人力资源有限责任公司依据相关规定建立专职网格员招聘人才库，专职网格员岗位出现空缺的，按照岗位需要由灵丘县众一人力资源有限责任公司从人才库选用符合条件的人员进行动态调整补充。
待遇
社区专职网格员工资待遇参照我县最低工资标准执行，并缴纳养老、医疗、工伤、失业、意外伤害保险。
依据相关法律、法规，聘用人员已就业且签订过劳动合同的，必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同,否则不予聘用。
岗前培训
确定聘用的社区专职网格人员，由灵丘县委政法委组织进行岗前培训。
防疫要求
（一）、防疫要求：
1、现在省内的考生即日起不要离晋，避免与外省来（返）晋人员接触；现在省外的考生必须于6月30日前返回省内，并提前向属地报备，按属地防疫要求做好隔离管控或健康监测，核酸检测频次按对应的管控措施实施。
2、考生进考点，必须严格落实重点场所疫情防控“四要素”，规范佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩、主动扫描场所码（出示健康码、行程卡）、积极配合工作人员测温、查证（考前48小时内纸质版核酸检测阴性证明）。
3、经现场确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
4、除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。
5、考生必须至少比开考时间提前90分钟到达笔试地点，积极配合考务工作人员做好疫情防控工作，以免影响笔试。
6、如遇疫情突变或其它原因导致笔试工作无法正常进行需调整变更考试时间的特殊情况，将在灵丘县人民政府网另行通知。
（二）、有下列情形之一的考生，不得参加本次考试：
1、考前7天内有高、中风险地区旅居史的；7天内有病例报告但尚未调整风险等级地市旅居史且未执行完相关管控要求的；
2、进入考点前有发热（体温达到37.3℃以上）、咳嗽、呼吸道异常等症状的；
3、健康码和行程码为红码或黄码的；
4、拒不提供核酸检测证明或核酸检测结果呈阳性的；
其他事项
(一)本次招聘，在灵丘县专兼职网格员选聘工作领导小组统一领导下实施。
(二)招聘工作严格执行相关法律法规,严肃工作纪律,严明工作职责,严格工作程序,坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为,确保招聘工作公开、公平、公正。
(三)招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大应聘人员和社会各界的监督。
(四)本公告由灵丘县专兼职网格员选聘工作领导小组负责解释,对未尽事宜另行研究决定。
(五)本次招聘的各类公开信息均在灵丘县人民政府相关网站公布,如从其他渠道获取错误信息或因报名者自身原因未能及时获取招考信息的,一切后果由报名者个人承担。http://m.sdsgwy.com/
咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询灵丘县专兼职网格员选聘工作领导小组办公室。
咨询电话：0352-3333303
监督电话：0352-7277793
招聘期间工作时间：工作日8：00-12：00，14:30-18:30。
灵丘县专兼职网格员选聘工作领导小组
2022年6月20日