(三)面试
1.本次招聘面试人员与招聘岗位不设开考比例。
2.考试地点、时间及相关要求另行通知。请资格审查合格的考生关注科左中旗政务网和“左中人社”微信订阅号，在面试当日携带本人身份证及《应聘人员报名信息表》参加面试。
3.面试。满分为100分，最低合格分数线为70分。面试采取结构化面试的方式进行。应聘人员均使用国家通用语言作答，对不按规定语言面试的，按零分处理。考官现场打分，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。
4.从面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。
5.报名至面试之前请应聘人员要注意做好自我健康管理，避免前往中高风险地区。
(四)体检
体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。
(五)考察
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理素质、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。
考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入了解情况。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。
(六)公示
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(七)聘用
对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续，并纳入编制管理。用人单位须与聘用人员签订聘用合同，合同中注明在科左中旗最低服务五年(含试用期)、违约责任和相关要求。新聘用事业单位工作人员试用期为12个月。试用期间或期满不合格，不能胜任岗位工作的，取消聘用资格。
其他事项
(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次招聘面试工作结束后，在体检、考察、公示等环节出现岗位空缺时，均从面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一岗位递补进行一次。
(三)应聘人员严格按照中央、自治区、通辽市和科左中旗关于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落实好各项疫情防控措施。应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加报名及考试的，后果由应聘人员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整，将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号发布相关公告，请应聘人员随时关注。http://m.sdsgwy.com/
本公告由科左中旗2022年校园招聘专项工作组负责解释。
咨询电话：0475-3219902
科左中旗2022年校园招聘专项工作组
2022年6月1日
附件2：
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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（粘贴照片处）
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民 族 |
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户 籍 |
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健康状况 |
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政治面貌 |
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学 历 |
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学 位 |
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本 科 毕业院校 |
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所学专业 |
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毕业时间 |
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研 究 生 毕业院校 |
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所学专业 |
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毕业时间 |
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家庭地址 |
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身 份 证 号 码 |
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报考单位 |
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报考岗位 |
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联系电话1 |
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联系电话2 |
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资格证书 |
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学习及工作简历（高等教育开始填写） |
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提交材料 |
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报名者承诺：以上信息真实，无隐瞒、虚假等行为；所提供的应聘材料和证书（件）均为真实有效；不存在须回避的关系。如有虚假，本人愿承担一切责任。
报名者签名： 年 月 日
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资格审查意见 |
年 月 日 |
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注：此表一式两份，请考生务必准确填写相关信息，字迹工整、不得涂改。