6.体检
面试结束后，依据总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，统一组织体检，体检费用自理。体检不合格或自动放弃出现名额空缺的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。如笔试成绩仍并列的，增加复试环节。体检标准参照公务员录用标准执行。
7.考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治素质、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形。考察结论为不宜聘用造成岗位空缺的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
8.公示
考察结束后，根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，在长兴人事人才网对拟录用人员进行公示，公示期为一周。
9.聘用
经公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。
相关待遇
经公示无异议的拟录用人员，按规定签订《劳动合同》，并确定试用期，试用期结束经考察合格后正式录用，考察不合格解除劳动合同。在职期间工资、福利及相关待遇参照县综合执法局编外聘用人员标准执行。
其他事项
1.本次招聘半年内出现缺编的，按此次综合成绩排名依次递补；
2.综合行政执法工作需参与日常巡查、疫情防控等一线执勤及24小时值班或通宵值班，建议男性报考；
3.本公告未尽事宜由长兴县综合行政执法局负责解释。http://m.sdsgwy.com/
联系电话:0572-6757081。
长兴县综合行政执法局
2022年5月31日