体检与考察
体检、考察人员按照招聘岗位1：1比例确定。体检按照中小学新任教师招聘考试相关标准和要求组织实施。招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
体检、考察工作由校园招聘工作小组组织实施。
公示
对体检、考察合格人员，在灵璧县人民政府官网进行公示,公示时间为7天。
体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的，各递补一次，聘用公示后不再递补。
聘用
公示无异议的，按规定办理相关入编手续，聘用为事业单位专业技术人员（教师岗）。根据有关文件规定，拟聘人员须与单位签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。聘用时间以毕业后参加工作实际时间为准。最低服务期限6年。
对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。
招聘单位咨询电话
灵璧县第二中学办公室：0557-6023789 李老师18726226100 张老师 13866497782m.sdsgwy.com
|
灵璧县紧缺学科教师2022年校园招聘报名表 |
|||||||||||||||
|
应聘岗位： （例：岗位1） |
填表时间： |
||||||||||||||
|
姓名 |
|
性别 |
|
民族 |
|
籍贯 |
|
政治面貌 |
|
贴照片处 （二寸） |
|||||
|
出生 年月 |
|
学历 |
|
身份 证号 |
|
||||||||||
|
何时毕业于 何校何专业
|
|
教师资格情况（说明是否取得以及种类、学科） |
|
||||||||||||
|
毕业时间证明 |
|
就业推荐表 |
|
||||||||||||
|
教师资格证明 |
|
取得相应教师资格承诺书 |
|
||||||||||||
|
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
||||||||||||
|
有何特长 |
|
联系电话 |
|
||||||||||||
|
个人简历 |
|
||||||||||||||
|
本人承诺 |
本人所提交证件及相关申请材料均真实、准确，本人无违法违纪和不符合校园招聘政策的其他情况，如有虚假，愿承担一切责任。
本人签名： 年 月 日 |
||||||||||||||
|
审核意见 |
审核人签字： 年 月 日 |
||||||||||||||
承 诺 书
根据新冠肺炎疫情防控有关规定和要求，我郑重承诺：
1、本人无重大传染性疾病。
2、近14天，本人没有接触新冠肺炎疑似、确诊病例和无症状感染者。
3、近14天，本人没有国外旅居史，没有接触境外回国人员。
4、近14天，本人没有到过高风险地区，且没有接触高风险地区人员。
5、我承诺以上内容均真实、准确，如有瞒报、谎报，造成的一切后果由本人承担。
承 诺 人 签 字：
承诺人身份证号：
承诺人手机号码：
年 月 日