3.体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1：1的比例确定参加体检人选。
体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
4.考察与公示
体检合格人员由用人单位组织考察。考察合格的，统一将拟聘用人员名单位面向社会公示。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
6、聘用
公示无异议后，由镇党群工作局（组织科）办理录用手续，签订劳动合同，其中试用期6个月。不服从分配或者不能按规定时间报到者，取消录用资格。
7、待遇
薪酬由基本工资和考核报酬两部分组成，参照镇综合行政执法局同类人员发放。按相关规定统一办理社会保险。http://m.sdsgwy.com/
本公告由广陵镇党群工作局（组织科）负责解释。政策咨询电话：0523-82569160；监督举报电话：0523-82569166。
特此公告。
2022年5月12日