体检
体检人选从考试合格人员中，根据综合成绩由高到低，按照实际引进职位人数等额（1:1比例）确定。同一职位合格考生综合成绩出现末位并列的，参加笔试考生笔试成绩（折算前）高的考生进入体检，参加笔试考生笔试成绩仍相同的，则另作笔试加试（含只面试考生），以加试成绩高的考生确定为体检人选。
体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论（体检结论为合格或不合格），其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费由考生自理。
考试结束即进入体检环节，因本人放弃或其他原因造成引进职位空缺的，不作顺延递补。
考察
根据有关规定，考察工作由用人单位或主管部门具体负责。考察对象为体检合格人员。考察采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。考察的内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行。考察要做到全面、客观、公正，考察结果为合格或不合格。在考察工作中发现有不得报考或下列情形之一者，考察为不合格：
（一）不符合本次引进对象和条件的人员；
（二）在规定时间期限内，没有提供考察依据（如：个人档案等），或在规定时间前未能交验引进职位所需的毕业证书、资格证书等相关证明材料的；
（三）聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的；
（四）其他经县委人才工作领导小组研究确定不能聘用的。
聘用审批
（一）考察合格的人员确定为拟聘用人员，在德江县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）公示期结束无影响其聘用问题者，由用人单位及主管部门将考察合格人员材料报县人力资源社会保障局审核，按人事管理权限向市人力资源和社会保障局备案后，办理有关聘用手续。
（三）本次引进被聘用人员最低服务年限五年（含试用期一年）。
招聘政策、准考证打印、考务等相关咨询及监督电话：
0856—8523073 德江县人社局（咨询电话）
0856—8532126 德江县纪委监委（监督电话）
咨询时间为工作日上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。m.sdsgwy.com
2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才职位及资格条件表