广东惠州市惠阳区2022年招聘135名编制教师

考试

　　（一）笔试

　　1.笔试时间、地点：考生须按照笔试准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

　　2.笔试内容

　　统一考查教育综合能力（综合卷）。                

　　3.笔试成绩

　　笔试满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在区人民政府网站区人社局、区教育局频道上公布。

　　（二）面试

　　1.面试对象

　　在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

　　2.资格复审

　　面试前，区人社局、区教育局对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格复审。复审过程中，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。

　　通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的将记录在案，3年内不得报考我区机关、事业单位。

　　3.面试组织

　　（1）面试安排：面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定执行，具体安排另行公告。

　　（2）成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

　　（三）考试总成绩计算

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

　　2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

体检

　　体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

选岗

　　报考同一岗位组考生按考试总成绩从高至低依次选岗，直至同一岗位组的岗位选完为止。

组织考察

　　招聘单位及其主管部门将严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

拟聘用公示

　　体检及考察合格人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道公示，公示期为7个工作日。  

疫情防控工作要求

　　本次考试在疫情常态化防控下开展，考生须严格执行疫情防控相关要求。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时区人社局和区教育局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　请广大考生认真阅读《考生疫情防控须知》(附件4)，报名后及时注册“粤康码”,每日如实进行健康申报，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注考区疫情防控要求。http://m.sdsgwy.com/

考务咨询

　　惠阳区人力资源和社会保障局咨询电话：0752－3768311，具体招聘问题请咨询惠阳区教育局：0752-3826331。

　　咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

未尽事宜，按有关规定执行。惠阳区公开招聘教师工作领导小组对本公告有最终解释权。　

惠阳区公开招聘教师工作领导小组

2022年4月15日