(五)体检和考察
根据应聘同一岗位面试成绩的排名先后，以岗位招聘(选调)计划数1:1的比例等额确定入围体检、考察对象。
体检统一安排在定点医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，增加吸毒情况检查项目，体检费用个人自理。体检合格者即确定为考察对象，由招聘(选调)单位按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、身体心理等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检、考察或资格复查不合格者或自动放弃的，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。体检、考察的时间和地点另行通知。
(六)公示
根据成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在石峰区人民政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，由株洲市石峰区公开招聘(选调)教师工作领导小组审定。
(七) 聘用与待遇
公示期满且无异议的，办理入职手续，由区教育局根据工作需要统一分配到学校(幼儿园)，如不服从分配，则视为自动放弃聘用资格。
招聘(选调)教师统一入编。由用人单位按照《事业单位人事管理条例》和岗位设置要求与被聘人员签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期(初次就业人员试用期为十二个月，其他人员试用期为六个月)，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，依法解除聘用合同。
被招聘(选调)人员在本区至少服务5年，并签订服务承诺书，服务期内不予办理调动等任何手续。如拒不履行在本区最低服务年限，被聘人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年的违约金为人民币壹万元整，不足一年按一年计算。
咨询和监督
招聘(选调)工作做到信息公开、过程公开、结果公开，石峰区纪委监委全程参与监督。严肃公开招聘(选调)工作纪律，对违反公开招聘(选调)工作纪律的情形，按有关规定追究责任。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：石峰区教育局0731-22529876
监督电话：石峰区人社局0731-22629700
石峰区纪委监委驻区教育局纪检监察组0731-22529873
其它说明
(一)本方案解释权属株洲市石峰区公开招聘(选调)教师工作领导小组。对本方案中未涉及的内容，在实际操作过程中出现分歧时，由株洲市石峰区公开招聘(选调)教师工作领导小组研究决定。
(二)本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)疫情防控期间，请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。
株洲市石峰区人力资源和社会保障局
株洲市石峰区教育局
2022年3月3日
附件2
株洲市石峰区2022年公开招聘（选调）教师报名登记表
|
姓 名 |
|
性别 |
|
民族 |
|
贴照片处 |
||||
|
出生年月日 |
|
政治面貌 |
|
健康状况 |
|
|||||
|
职称及取得时间 |
|
教师资格证及 认定学科 |
|
|||||||
|
何时毕业于何校 何专业、是否全日制 |
第一学历及专业 |
|
||||||||
|
最高学历及专业 |
|
|||||||||
|
普通话等级证 |
|
计算机等级证 |
|
|||||||
|
有何特长 |
|
|||||||||
|
户籍所在地 |
|
婚姻状况 |
|
|||||||
|
身份证号码 |
|
健康状况 |
|
|||||||
|
联系电话 |
家庭电话： |
是否服从调配 |
|
|||||||
|
学习及工作简历 （从初中阶段起） |
|
|||||||||
|
何时何地获何种奖励 |
|
|||||||||
|
应聘人员承诺 |
本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需要的选调条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃面试和选调资格。 应聘人签名： 年 月 日 |
|||||||||
|
资格审查意见 |
经资格审查，符合报名条件，同意报名。 审核人签名： 年 月 日 |
|||||||||
|
备注 |
准考证号： 准考证领取签名： 准考证经办人： |
|||||||||