考察和体检
1、考察。考试结束后，根据考试成绩，按各岗位计划数从高分到低分确定考察体检人选（同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）, 对进入考察范围人员引进小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。
2、体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定；教师岗位体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检费用由报考人员承担。
因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。
聘用及待遇
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位引进人员通知书》，凭《事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。http://m.sdsgwy.com/
咨询电话：0530-3398033
中共曹县县委组织部
曹县人力资源和社会保障局
2022年2月10日
2022年曹县公开引进高层次人才报名表
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姓 名 |
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资格证种类及 编号 |
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全日制本科毕业院校及专业、毕业时间 |
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全日制研究生毕业院校及专业、毕业时间 |
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学位 |
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家庭主要成员 |
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工作单位 |
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学习 工作简历 |
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个人荣誉 |
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审核意见 |
审核人签字： 年 月 日 |
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诚信承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确,并自觉做到诚实守信,严守纪律,对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相应的责任。 报考人签字：