广东汕头市公安局2022年招聘200名警务辅助人员

体检及政审

　　应聘人员以考试综合得分高低排序（综合得分相同的，以笔试成绩高者列前），按拟招聘人数1:1比例确定体检、政审人选。入围人选由市公安局安排到指定医院进行常规体检（时间地点另行通知），体检费用由应聘人员承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者淘汰，缺额按综合成绩依次递补。体检合格后进行政审。政审不合格者淘汰，缺额按综合成绩依次递补。

岗前培训及公示

　　对经笔试、面试、体能测试、体检及政审合格人员由市公安局组织为期半个月的封闭式岗前培训，培训期间发现明显不适合担任警务辅助人员的予以退训。培训合格者列为拟录用人员，通过汕头市公安局频道（http://www.shantou.gov.cn/gaj/）统一对确定的拟录用人员进行公示。公示期为5个工作日。

其他注意事项

　　1.疫情防控相关工作。本次公开招聘在疫情常态化防控下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。按照汕头市疫情防控要求，招聘过程（包括报名、笔试、面试、体能测试、体检等环节）严格落实防疫措施，必要时汕头市公安局将根据最新防疫工作要求，综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在汕头市公安局频道发布公告，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　根据有关规定，请所有应聘人员在现场报名前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注疫情防控要求。现场报名、笔试、面试、体能测试、体检当天，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常〔现场报名、笔试、面试、体能测试、体检前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史，现场报名、笔试、面试、体能测试、体检前21天无境外旅居史（包括港澳台地区）〕，凭现场报名、笔试、面试、体能测试、体检前48小时核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的应聘人员可正常参加现场报名、笔试、面试、体能测试、体检，期间须全程戴好口罩，服从工作人员安排。

　　2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。

　　3.应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

聘用及工资待遇

　　通过公示确定的人员，试用期6个月，根据工作需要进行分配，如不服从分配，视为自动放弃。由市公安局委托市保安服务有限公司与聘用对象签订劳动合同。劳动合同期限为5年，合同期满后，经用人单位考核合格后可以续签劳动合同。聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理办法或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。

　　本次招聘的警务辅助人员为公安机关非编制的主要补充力量，聘用期间年薪约5.2万元（含社保、医保等）。

　　汕头市公安局政治处     电话：0754-88964365m.sdsgwy.com