(五)考察。泗阳县委宣传部按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
(六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在泗阳县人民政府网站公示5个工作日。公示无异议后办理相关聘用手续，由县委宣传部下属事业单位泗阳县新时代文明实践服务中心与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
有关待遇
聘用人员由招聘单位负责日常管理与考核，工资待遇参照政府购买服务工作人员标准执行。
疫情防控要求
1.流行病学史筛查。14天内有国内中高风险地区旅居史人员、“苏康码”和“行程卡”为黄色或红色的人员，不得参加考试。已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，如尚在随访及医学观察期内，不得参加考试。入境考生在笔试前需完成我省规定的14+14的健康管理周期，未完成相应管理周期的考生不得参与考试。
2.考生健康监测。所有考生考前做好每日健康监测，填写《个人健康申报承诺书》(附件4)，主动申报其旅居史、接触史、身体状况、疫苗接种情况等。一切情况正常的人员，方可参加考试。考生进入考场时需主动出示提供苏康码绿码、48小时内核酸检测阴性证明、个人健康申报承诺书，进行体温测量，无相关证明材料的不得进入考场。http://m.sdsgwy.com/
招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督(监督电话：0527- 89689907)。
本简章由泗阳县委宣传部负责解释。咨询电话：0527-85272000。
泗阳县委宣传部
泗阳县人力资源和社会保障局
2022年2月9日
江苏宿迁泗阳县委宣传部2022年招聘政府购买服务工作人员岗位表