丽水龙泉市医疗卫生事业单位2022年引进31名急需紧缺人才

体检和考察

入围体检考察对象将统一组织体检、考察，具体时间另行通知。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件执行。体检结果以指定医院的结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位测试合格人员中按测试成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。

公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。

本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市卫生系统服务期不少于8年（不含3年的住院医师规范化或2年的助理全科医师规范化培训时间），入编满2周年仍未取得相应执业资格的，将予以解除事业单位聘用合同。

其他事项

1.应聘人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。

2. 本次人才引进专业设置及审核均参照附件3《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。

3.本次人才引进各环节都将按当地疫情防控要求采取相关防控措施，应聘人员应严格遵循相关防控要求。

4.本次人才引进工作的有关事项将在龙泉市政府网（http://www.longquan.gov.cn/）公布公示，请予关注。

5.本公告未尽事宜，由龙泉市卫生健康局负责解释。

咨询电话：

龙泉市卫生健康局0578-7262763。

监督电话：

龙泉市纪委监委派驻第七纪检监察组0578-7763729。m.sdsgwy.com

》丽水龙泉市医疗卫生事业单位2022年引进急需紧缺人才岗位表

附表2：

龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进报名表

引进单位：                                                 报名岗位:

备注：报名时请按以下顺序提供材料并装订：1.报名表；2.身份证；3.户口簿或户籍证明；4.学历学位证书；5、其他资料。